山东省区经理招聘 - 武汉远大制药集团有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-12-16
- 工作地点
- 福利待遇
心血管、麻醉、肿瘤领域
1.通过本区域全体人员的共同努力,完成公司下达的临床销售目标。
2.制定行动计划,制定及分配合理的区域销售指标,保证公司销售策略的实施。
3.协助商务代理部选择、管理商业客户,沟通、协调办事处医院的供销渠道。
4.激励、评估、管理地区经理及销售代表,建立、维持及发展***的销售队伍。
5.及时了解地区人员的工作状况,给予正确指导,保证办事处销售工作的顺利开展,保证销售目标的完成。
6.建立符合公司的团队文化;创造良好的工作环境。
7.合理分配、控制地区销售费用及资源,协助制定费用预算。
8.负责计划、组织和协调地区与产品相关的市场、销售活动。
9.组织及开展部门销售管理会议,定期进行协同拜访。
10.协调和沟通公司其他部门及地区的关系,及时传达公司信息,及时反馈市场信息。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、医药及相关专业毕业;
3、有临床学术推广经验团队管理经验;
4、有3年以上地区经理或2年以上跨地区经理管理经验(外企经验者优先)
1.通过本区域全体人员的共同努力,完成公司下达的临床销售目标。
2.制定行动计划,制定及分配合理的区域销售指标,保证公司销售策略的实施。
3.协助商务代理部选择、管理商业客户,沟通、协调办事处医院的供销渠道。
4.激励、评估、管理地区经理及销售代表,建立、维持及发展***的销售队伍。
5.及时了解地区人员的工作状况,给予正确指导,保证办事处销售工作的顺利开展,保证销售目标的完成。
6.建立符合公司的团队文化;创造良好的工作环境。
7.合理分配、控制地区销售费用及资源,协助制定费用预算。
8.负责计划、组织和协调地区与产品相关的市场、销售活动。
9.组织及开展部门销售管理会议,定期进行协同拜访。
10.协调和沟通公司其他部门及地区的关系,及时传达公司信息,及时反馈市场信息。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、医药及相关专业毕业;
3、有临床学术推广经验团队管理经验;
4、有3年以上地区经理或2年以上跨地区经理管理经验(外企经验者优先)
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